Supervision

Viele Teams und Organisationen erleben Supervision als einen wichtigen und geschützten Rahmen, in dem Konflikte, Veränderungen oder Fallbesprechungen einen Platz finden. Meine Begleitung ist klar und respektvoll.

Kollektive Umstrukturierungsprozesse können viel Unsicherheit bringen. Klare Kommunikation und Offenheit bringen die Gruppe und die gemeinsamen Prozesse voran.

In der Supervision erarbeiten wir dies gemeinsam oder Sie nutzen den Rahmen zur (Selbst-)Reflexion.

Ich bewege mich sicher und ruhig in meiner Rolle als Supervisorin und Coach, wenn die Gruppendynamik hochkocht.

Ich achte auf faire Redeanteile und habe eine feine Antenne für Zwischentöne und Nichtgesagtes.